This combination does not exist.
في كتابه "القيادة الإدارية الحاسمة دليلك للإنتاج الفعّال"، يقدّم لنا المؤلف الأسطوري والمفكّر في مجال الأعمال سيث جودين خريطة طريق لما يجب على قادة الأعمال القيام به الآن. إنه يضعهم أمام خيار بسيط؛ إما الاستمرار في التعامل مع موظفيهم باعتبارهم أصولاً يسهل التخلص منهم والانضمام إلى السباق نحو القاع الذي يغذّيه الذكاء الاصطناعي، أو بناء مؤسسة تقدّر الموظفين وتُمكّنهم وتوليهم ثقتها حتى يشعروا بالأمان ليقدّموا أفضل ما لديهم، بغضّ النظر عن المكان الذي يعملون فيه. إذا أراد القادة أن يُشغِّل موظفوهم كاميراتهم، ويشاركون في المحادثات، والارتقاء بإمكانياتهم المهنية إلى الحدّ الأقصى، فعليهم أن يمنحونهم الاحترام والاستقلالية اللذين يستحقانها.
